（通訊員 郭春梅）小雪初冬，層林盡染，碩果滿枝。2024年11月23日上午，第十四屆員工職業(yè)技能比武閉幕式和表彰大會(huì)在多功能會(huì)議室舉行。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)邵興祥、總經(jīng)理羅時(shí)華等所有在荊的公司領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。會(huì)議分為總結(jié)頒獎(jiǎng)和分享經(jīng)驗(yàn)體會(huì)兩個(gè)階段進(jìn)行。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

今年的員工職業(yè)技能比武，共有15個(gè)分工會(huì)、398名選手報(bào)名參賽，完成34項(xiàng)賽事，完賽選手347名，完賽率87.2%；其中獲得一等獎(jiǎng)34人，二等獎(jiǎng)51人，三等獎(jiǎng)68人，獲獎(jiǎng)選手占比達(dá)到35.2%，為歷屆比武規(guī)模最大、參賽選手最多的一屆技能比武活動(dòng)。

集團(tuán)公司工會(huì)辦副主任郭春梅在總結(jié)中剖析了目前存在的問題：一是部分比武題目為崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，不能體現(xiàn)技能的競(jìng)爭(zhēng)性和精尖性；二是部分單位導(dǎo)師帶徒階段未扎實(shí)跟進(jìn)，不能體現(xiàn)以賽代訓(xùn)的目的；三是部分分工會(huì)重視程度和組賽能力還有待提升。針對(duì)存在的問題，指出工會(huì)未來要加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)師帶徒過程的監(jiān)督；要優(yōu)選比武項(xiàng)目；要尋求黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)組賽工作的指導(dǎo)。

集團(tuán)公司工會(huì)辦副主任郭春梅進(jìn)行總結(jié)

會(huì)上，為本屆技能比武獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升能力，特種化工廠、銨肥事業(yè)部、天華新材料、山東天寶分別進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹，東寶礦業(yè)談了承辦叉車比武的體會(huì)與改善。他們指出，要選擇生產(chǎn)的關(guān)鍵、技術(shù)力量薄弱的工種開展比武；要做好賽前策劃與動(dòng)員；要量身定制徒弟的培養(yǎng)方案，進(jìn)行個(gè)性化的指導(dǎo)；要請(qǐng)有豐富經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)的資深專家作為賽事組委會(huì)主要成員；要考慮賽事各個(gè)環(huán)節(jié)，充分準(zhǔn)備好可能出現(xiàn)問題的解決辦法等等。

分工會(huì)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)分享

特種化工廠駱凌、東寶礦業(yè)吳秀義分享了他們成長(zhǎng)為技能工匠的心得以及未來繼續(xù)保持對(duì)工作的熱愛與專注、挑戰(zhàn)自我的信心和決心。

技能工匠駱凌、吳秀義分享

集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席舒明春為本屆技能比武作了總結(jié)講話。她指出，今年特意增加了閉幕式和表彰大會(huì)環(huán)節(jié)，是為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、分享成果，讓選手有收獲與成功的喜悅，也讓更多的干部員工重視和參與到技能人才建設(shè)工作中來。全體公司領(lǐng)導(dǎo)參與閉幕式和表彰大會(huì)，充分體現(xiàn)了對(duì)技能比武工作的重視。同時(shí)，她要求：一、各單位要提高加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，建立技能人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制；二、兩級(jí)工會(huì)要始終把“提升員工技能”作為圍繞中心服務(wù)大局的重要抓手，常抓不懈；三、人政處要不斷健全技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度，挖掘人力資源潛能；四、廣大員工要努力提升自身素質(zhì)和技能水平，適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求。她希望廣大員工一定要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，立足崗位、開拓視野，知己不足而后進(jìn)，望山遠(yuǎn)岐而前行，不斷提升自身素質(zhì)和技能水平，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，成為一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的人。

集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席舒明春講話

公司領(lǐng)導(dǎo)與部分獲獎(jiǎng)選手合影